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लीवरेज बायआउट - एलबीओ ब्रेकिंग डाउन लीवरेज बैचआउट - एलबीओ एक एलबीओ में, आमतौर पर 90 डेट् से 10 इक्विटी का अनुपात होता है इस उच्च दोष अनुपात के कारण खरीददारी में जारी बांड आम तौर पर निवेश ग्रेड नहीं होते हैं और उन्हें जंक बांड के रूप में संदर्भित किया जाता है। इसके अलावा, बहुत से लोग एलबीओ को एक विशेष रूप से क्रूर, शिकारी युक्ति के रूप में मानते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह आम तौर पर लक्ष्य कंपनी द्वारा स्वीकृत नहीं होता है इसके अलावा, यह एक कंपनी की सफलता में, जो कि बैलेंस शीट पर संपत्ति के मामले में विडंबना के रूप में देखी जाती है, इसका विरोध शत्रुतापूर्ण कंपनी द्वारा संपार्श्विक के रूप में किया जा सकता है। एलबीओ के कारण एलबीओ तीन मुख्य कारणों के लिए आयोजित किए जाते हैं। सबसे पहले एक सार्वजनिक कंपनी को निजी लेना है, दूसरा वह इसे बेचकर मौजूदा व्यवसाय के हिस्से को स्पिन करना चाहता है और तीसरा निजी संपत्ति को हस्तांतरित करना है, जैसा कि छोटे व्यापारिक स्वामित्व में बदलाव के मामले हैं। हालांकि, यह आमतौर पर एक आवश्यकता है कि अधिग्रहित कंपनी या इकाई, प्रत्येक परिदृश्य में, लाभकारी और बढ़ रही है। एलओओ का इतिहास लीवरेज बैटआउट का एक कुख्यात इतिहास रहा है, खासकर 1 9 80 के दशक में, जब कई प्रमुख क्रय-बटुआओं ने अधिग्रहित कंपनियों के अंतिम दिवालियापन का नेतृत्व किया। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण था कि लाभ उठाने का अनुपात लगभग 100 था और ब्याज भुगतान इतना बड़ा था कि नकदी प्रवाह संचालित करने वाले कंपनियां दायित्व को पूरा करने में असमर्थ हैं। रिकॉर्ड पर सबसे बड़ा एलओओ में से एक था, हॉस्पिटल कॉरपोरेशन ऑफ अमेरिका (एचसीए) का अधिग्रहण, 2006 में कोहलबर्ग क्रैविस रॉबर्ट्स कं। (केकेआर), बैन कं और मेरिल लिंच द्वारा। तीन कंपनियों ने एचसीए के अधिग्रहण के लिए 33 अरब डॉलर का भुगतान किया। प्रक्रिया एलबीओ में एलबीओ अक्सर जटिल हो जाता है और पूरा करने में कुछ समय लगता है। उदाहरण के लिए, जेएबी होल्डिंग कंपनी, एक निजी फर्म जिसने लक्जरी सामान, कॉफी और हेल्थकेयर कंपनियों में निवेश किया, मई 2018 में क्रिस्पी क्रीम डोनट्स इंक में एक एलबीओ शुरू किया। जेएबी 1.5 अरब डॉलर के लिए कंपनी को खरीदने के लिए तैयार था, जिसमें 350 बार्कलेज इनवेस्टमेंट बैंक द्वारा मिलियन लीवरेज लोन और 150 मिलियन क्रॉलिंग क्रेडिट सुविधा प्रदान की गई है। हालांकि, क्रिस्पी किमट ने अपने बैलेंस शीट पर कर्ज बेचे जाने की जरूरत थी, और बार्कलेज को अतिरिक्त 0.5 ब्याज दर जोड़ने की आवश्यकता थी ताकि इसे और अधिक आकर्षक बनाया जा सके। इसने एलबीओ को और अधिक जटिल बना दिया और यह लगभग बंद नहीं हुआ। हालांकि, 12 जुलाई, 2018 तक, यह सौदा चला गया। राजधानी के खिलाफ स्ट्राइकबैबर्स का सबसे शक्तिशाली हथियार, संभवतः शेबोटिज यूनियनों की तुलना में और भी तेज़ी से गायब हो रहे हैं, जो बहुत कुछ कह रहा है। ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स ने आज सुबह रिपोर्ट किया कि 2018 में 1,000 या उससे ज्यादा श्रमिकों को शामिल करने वाले 15 कार्यस्थल थे। पिछले पांच सालों के औसत से ऊपर 1 थेट्स और 1 9 40 के 1 9 50 और 1 9 50 के दशक के औसत से नीचे 96। (रोकथामों में हड़तालों और तालाबंदी दोनों शामिल हैं, जिनमें से दो के बीच अंतर नहीं है। भारी बहुमत हमले हैं। हाल के वर्षों में उल्लेखनीय अपवाद व्यावसायिक खेलों में रहे हैं, लेकिन एक विचित्र शत्रु और विनाशकारी चाल में, लांग आइलैंड विश्वविद्यालय ने सितंबर में अपने कर्मचारियों को बंद कर दिया यहां से, मैं स्टॉपपॉइस के बजाय शब्द स्ट्राइक का उपयोग कर हूं क्योंकि यह केवल सटीकता की एक छोटी हानि के साथ बहुत अच्छा लगता है।) जैसा कि नीचे दिया गया ग्राफ दिखाता है, हड़ताल में पतन 1970 के दशक के उत्तरार्ध में शुरू हुआ और रीगन के दौरान तेज़ी साल, भारी संघ का पर्दाफाश का एक समय। इसकी निरंतर गिरावट जारी रहती है क्योंकि यह शून्य रेखा तक पहुंचती है। आखिरी बार हमने 50 से ज्यादा हड़तालों को देखा था 1989. पिछली बार हमने 20 से अधिक बार देखा था 2008. यह गिरावट और भी अधिक प्रभावशाली है, अगर आप चाहें तो आप सोचते हैं कि रोजगार 1 9 50 से तीन गुना ज्यादा है। यह एक और श्रृंखला बीएलएस से, आलस्य के दिनों (एक अच्छी तरह से विक्टोरियन शब्द, जैसे कि हड़ताली एक अवकाश गतिविधि थी) कुल कार्य समय के एक प्रतिशत के रूप में (नीचे दी गई आलेख देखें।) 1 9 5 9 में अपनी चरम पर भी, केवल 0.43 में, आलस्य कभी भी बड़ी बात नहीं थी, लेकिन हर साल 200 9 के बाद से यह आंकड़ा 0 से अलग नहीं है। यह लोगों के बारे में बात करने के लिए अद्भुत है, जो हाल ही में एक सामान्य हड़ताल और एक महिला स्ट्राइक यह भी पुराने जमाने के कुछ भी देखने के लिए अच्छा होगा नियोक्ता उनसे नफरत करते हैं, क्योंकि वे उत्पादन को बाधित करते हैं, मजदूरी बढ़ाते हैं, मुनाफे में कटौती करते हैं, और श्रम की संभावित शक्ति की याद दिलाते हैं। जब मैंने अप्रैल 2018 में 2018 के आंकड़ों को लिखा था, तो मैंने इसके साथ समाप्त हो गया: जेन मैकएल्वी, ऐस श्रम संगठन और रियांगिंग एक्सपेक्टेशंस (और राइजिंग हैल) के लेखक कहते हैं कि उनके संरक्षक, 11 99 न्यू इंग्लैंड के जेरी ब्राउन कहते थे कि श्रमिकों को हर दो साल में कम से कम एक बार अपने सत्ता की याद दिलाने के लिए उन्हें मारना चाहिए। वो दिन थे। रिपब्लिकन-वर्चस्व वाले सरकार के हर स्तर पर अभूतपूर्व हमले का सामना करने के बारे में श्रम आंदोलन के साथ (यह नहीं कि डेम्स सभी सहायक थे, लेकिन यह एक नया तरह का नरक बनने वाला है), मजदूर वर्ग तो अपने सबसे शक्तिशाली हथियार की तैनाती पर अभ्यास से बाहर। इसे साझा करें: सापेक्ष स्थिरता के चार वर्षों के बाद, यूनियन सदस्यता ने 2018 में अपनी गिरावट शुरू की, कुल मिलाकर निजी और निजी क्षेत्र की सदस्यता दर्ज की गई, और सार्वजनिक क्षेत्र की सदस्यता में गिरावट जारी रही। गलती की कहानी नीचे दिए गए ग्राफ़ द्वारा बताई गई है ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) ने बृहस्पतिवार को जारी आंकड़े बताते हैं कि 2018 में मजदूरी और वेतन श्रमिकों के 10.7 कर्मचारियों की संख्या 2018 से नीचे 0.4 अंकों की गिरावट आई थी। संघ घनत्व (कला की अवधि) निजी क्षेत्र में 0.3 अंकों की गिरावट आई, और सार्वजनिक रूप से 0.8, 34.4 के लिए। कुल मिलाकर घनत्व सबसे कम है, जैसा कि निजी क्षेत्र की घनत्व है, जो 1 9 30 के स्तर के आधे से भी कम है, उस दशक के महान संगठनों की स्थापना के पहले ही हो रहा है। और विस्कॉन्सिन गोव। स्कॉट वॉकर की पसंद के लिए, सार्वजनिक क्षेत्र के घनत्व, पिछले पांच सालों में से चार नीचे, वापस आ गया है जहां लगभग 40 साल पहले हुआ था। शायद मैं पुराने ढंग से, लेकिन मुझे बेहतर यूनियनों के बिना जिस तरह से नेतृत्व करने में मदद करने के लिए एक बेहतर समाज की कल्पना करना कठिन लगता है। एएफएल-सीआईओ के अध्यक्ष रिचर्ड ट्रुम्का और डोनाल्ड ट्रम्प के प्रति दिमाग के लिए संघ अध्यक्षों का एक गुच्छा होने के बावजूद आने वाले वर्षों में संगठित श्रम पर एक संघीय हमला लगना अनिवार्य है, ऐसा लगता है कि वे एक बहुत ही बदतर और वैध तरीके से मदद कर रहे हैं। इसे साझा करें: इस तरह: बस मेरे रेडियो संग्रह में जोड़ा गया (तिथि दिखाने के लिए लिंक है): जनवरी 26, 2017 असद हैदर, इस लेखक के। सफेद उपन्यास व्याख्यान लुसिंडा रासेनफेल्ड की समस्याओं पर, नए उपन्यास वर्ग के लेखक ब्रुकलिन पब्लिक स्कूलों की दुनिया में दौड़ और वर्ग पर इसे साझा करें: इस तरह से: नेविगेशन पोस्ट एलबीओ समाचार के माध्यम से ईमेल की सदस्यता लें जैसा कि आप देख रहे हैं वाम बिज़नेस ऑब्ज़र्वर ने आपका पेज बहुत नेटवर्क ब्लॉग्स (फेसबुक) को बढ़ावा दिया और इससे पहले कि सब कुछ ऑडियो संस्करण हाल के पोस्ट ब्लॉग इस तरह से ब्लॉगर्स डी ब्लॉगर्स: